企业文化

节点公司主要有软件开发、网络技术服务、咨询服务、系统集成等有限公司。 公司内部建立相互配合、相互沟通、相互了解、相互学习、相互支持、团结协作的工作机制,对外建全诚信做事、联合互补、利益共赢的发展理念,公司注重企业文化的建设,企业文化是企业立足于社会之根本,具体为:

公司企业文化概论

1.企业文化的主体方向是为了实现共同的价值和共同的目标!必须要做到思想统一、利益统一、方向统一、目标统一,必须具有强大的凝聚力、向心力和号召力,企业文化重点要做好“人、事、物”合一的境界,要求企业和员工具有相同的价值观、道德观、人生观和世界观的正确认知,以及明确企业和员工应承担的社会责任,企业责任和家庭责任。从狭隘主义及个人主义思想中摆脱出来,转变成为集体主义思想,依靠集体的力量和智慧携手应对大家与小家遇到的各种困难和阻碍,最终达到大家与小家共同成长、共谋发展的伟大目标。

2.节点集团的企业文化必须建立在以人为根本的基础上,大量引进、启用、培养和选拔具有“孝、忠、能”三原则的人才为前提。重点突出以“家”为核心的文化理念,必须落实好小家推动大家的发展、大家服务于小家的战略目标。系统落实小家应承担的企业责任、企业应承担的家庭责任工作。

3.建立企业文化的有效手段必须从精神文明和物质文明两手抓,不断提升员工自主学习能力,不断提升小家的幸福指数,做一个在学习上不断进步长期紧跟公司发展的价值型员工;做一个有责任感、使命感和自豪感的一员。

4.企业文化的任务是改变员工陈旧落后的思维观点,不断学习先进的思想理念,做一个未来型员工,做一个不受传统落后思想约束的人,做一个具有丰富想象力、创造力的人,做一个不断打破传统保守观念的人,做一个敢于指责错误、敢于挑战不正之风的人。

5.要求员工必须摒弃个人英雄主义思想,强化集体主义思想,正确地融入集体当中来,依靠集体的力量和智慧服务于企业、服务于社会、服务于家庭。作为公司的一员要胸怀大志、永不满足、积极进取、勇于创新、敢于承担的精神。

企业文化宗旨

1.企业文化是企业的灵魂,是企业的精神支柱,是企业长远发展的基石;

2.企业文化体现的是一个企业及员工的总体素质和精神面貌;

3.企业文化最突出的是向心力、凝聚力、号召力和主观能动性;

4.企业文化强调的是集体主义思想,以集体为核心充分发挥团队精神,做到思想统一、行动统一、利益统一、方向统一、目标统一。

企业文化核心

1.节点公司的企业文化建立在“以人为本”的基础上,倡导以“家”为核心的人文文化,每个员工都必须清醒地知道“人是基础、家是根本”的认同思想,做到人(小家、个人)家(大家、集体)合一的思想境界,才能让大家与小家的发展和生活更加幸福长久;

2.节点公司坚持以“家”为核心的企业文化,创建以小家推动大家的长远发展,大家服务小家的方针政策,用实际行动把大家与小家的利益统一起来,建立起紧密的利益共同体,利益共享。

企业文化重点

1.为了更好实现共同的理想和目标,我们每一个成员都必须遵守“孝、忠、能”三原则,做一个真正能够承担起家庭责任、企业责任和社会责任的人;

2.为了更好的建立起企业文化,我们应该从精神文明建设和物质文明建设两个方面去提升自己,从精神方面我们不断学习新思想、新知识,用丰富的思想与知识拓展自身的视野,持续提升自身的综合素质和正确的思想认知;从物质方面我们应携手共进努力奋斗,不断的创造和积累丰富的物质基础,持续的提升我们的生活水平;

3.让每一个成员清醒地认识到;态度与细节取决于做事的关键,服务、管理与创新文化是企业不断发展的重要保障;

4.做一个价值型员工不单单做好自身的工作,还要不断的学习新知识、新技能来提升自己,不断要求自己做好长期紧跟企业发展的未来型价值员工,与大家一起共同努力打造出和谐、高效、健康发展、长治久安的“大家庭”企业。